Как выбрать менеджера для организация концертов группы

Новости и события - Новая реальность Event

Многие музыканты склонны думать, что им для успеха в шоу-бизнесе нужен грозный менеджер, однако дни подобных управляющих давно прошли. Сегодня предпочтения отдаются доброжелательным и уравновешенным людям.

Для успешного ведения бизнеса современному менеджеру необходимо уметь найти подход к практически любому человеку, а затем поддерживать теплые отношения, при этом не отступаясь от своих деловых принципов и блюсти выгоду своих подопечных артистов. То есть он должен гибко реагировать на ситуацию. Если менеджер в общении с коллегами и представителями звукозаписывающий компаний начинает демонстративно и грубо давить на них, то это очень плохой вариант!

Итак, какие же качества характеризуют идеального менеджера? Он должен быть умным, сильным человеком, доброжелательным, деятельным, ответственным, харизматичным, а главное, он должен вызывать у Вас уважение и доверие.

Доверие – это основополагающее чувство при выборе менеджера по организации концертов. Многолетние репетиции, все Ваши песни, приобретенные поклонники, достигнутые успехи, репутации хороших музыкантов – это всё Вы доверите одному человеку – менеджеру по организации Ваших концертов. И это доверить незнакомому человеку?! Звучит, конечно, не очень оптимистично. Но профессиональный менеджер не только способен помочь Вам достичь известности, но, возможно, и стать другом. На это нужно немало времени. Но какие-то выводы можно сделать и по итогам первых недель. Вам повезло, если менеджер по организации концертов восхищается музыкой Вашей группы, если он деятелен и способен обеспечить условия для работы и бытовой комфорт в родном городе и на гастролях. Хороший менеджер будет оберегать группу от неурядиц, чтобы ничего не отвлекало от творчества. Если Ваш новый менеджер по организации концертов не подходит под это описание, лучше расстаться с ним. Если же это его «портрет», все равно присмотритесь повнимательнее. А вдруг он хочет по-быстрому заработать на Вас и Вашей популярности, а долгосрочной работы не планирует? Или, скажем, его привлекают только личные взаимоотношения с Вами, а не восхищение Вашей музыкой? Такое случается довольно часто. Лучше сразу убедиться в отсутствии подобных намерений со стороны Вашего нового менеджера.

Есть категория менеджеров, которая считает возможным продвигать группу любого музыкального направления, в том числе того, которое ему самому совсем не нравится. Это опасный вариант для группы. Его будет интересовать только денежная сторона вопроса. Он договорится о гастролях, организует гостиницу и транспорт на гастролях, возможно, даже поспособствует высокой посещаемости концерта, но это сотрудничество обречено. Менеджер по организации концертов должен чувствовать настроения своей группы, посещать их концерты, чтобы находится в курсе творчества, что называется «быть на одной волне» с продюссируемой им группой. Иначе все упирается в некоторую сумму денег, после получения которой менеджер считает свою миссию выполненной, а группа так и остается на прежнем уровне.

Такие ситуации совсем не редкость. Многим музыкальным группам недобросовестные менеджеры обещали, что грандиозные концертные тур, контракты с известными рекорд-лейблами, мировые турне и все это якобы практически завтра. Но проходит несколько лет, а группа до сих пор играет в тех же небольших клубах, перед той же постоянной публикой, а альбомов и клипов как не было, так и нет.